| 相聚是緣，相逢是份。能成為一名冷鋼博長人，就是緣份，也是幸運！ 1997年，我畢業分配進廠，一晃就是十七年。十七年里，我經歷了窘迫，也享受了美好。學徒期間，兩百多元的工資還要靠本就不寬裕的家里補貼，才能過完一個月。是陳董事長為首的新領導班子上臺后，才給我們這樣的人帶來了希望。在大家的努力拼搏下，企業發生了翻天覆地的變化。反映到普通員工身上，就是工資漲，干勁足。由于工資不斷提高，手里有了余錢，我也終于敢買房置業了。后來，妻子也進廠上班。靠著兩個人不錯的收入，我如今過上了過去曾經期盼著的能贍養老人、能撫育小孩、衣食無憂的日子了。 但我知道，這樣的好日子，不是單純靠我們個人的努力和奮斗就能得到的，主要還是靠企業的發展，靠我們有一個好的生存發展平臺。說到底，沒有了企業，我們將什么都不是。 冷鋼能從一家破產倒閉企業發展到今天，不容易，值得我們大家去珍惜。不敢想象，如果沒有當初陳董事長在企業破產倒閉時的振臂一呼、力挽狂瀾，也許，我們許多人已經成了南下打工大軍中的一員，不得不背井離鄉，過著顛沛流離的生活；不敢想象，如果不是當初企業重生之后上下同心協力的“小步快跑”，艱苦奮斗，怎會有今天企業的偌大家業和大家的安穩生活；不敢想象，如果不是我們當初壯士斷腕般的及時改革轉制，生產轉型，哪有今天鋼鐵“寒冬”里我們依然的生機活力和廣闊的發展前景。歷史不能假設，但歷史應該銘記。 有反思才會清醒，有對比才有發現。十多年來，有多少與我們同類的國有企業，由于失去了競爭力，灰飛煙沒，成為了歷史；又有多少曾經光鮮的企業經不起風吹浪打，光彩不再，舉步維艱。就是在我們的周邊，企業困難，員工受苦的例子也不少。我們怎么樣？雖然也有困難挑戰，但我們一路挺過來了，而且活得比別人好，這不能不讓我們欣慰。每當從新聞中聽到某某企業因經營不善破產倒閉時，我就為自己的企業依然生機勃勃而慶幸，每當聽到我們自己的企業取得不錯的業績，我就感到由衷的幸福。 人容易在失去的時候才知道珍惜，但世上是沒有后悔藥可吃的。當我們知道后悔的時候，也許一切已經離我們遠去。所以，我們要珍惜擁有，感恩企業。沒有卑微的工作，只有不懂感恩的人。有了珍惜之情，感恩之心，我們會發現，原來，冷鋼如此美好，博長如此多嬌。 我們有一個能時刻能把握正確方向的帶頭人。他總能把握大勢，帶領我們屢克難關。他時刻清醒，永不言敗，把自己全部的時間、全部的精力、全部的智慧都用到了企業做大做強上。在一“帥”難求的今天，能得如此帶頭人，夫復何求。 我們的企業是一家充滿人情味的企業。即使在金融危機的困難時刻，也不減員減薪，始終把員工放在手板心里。為一線員工洗工作服、送工間餐，為困難員工送溫暖送關愛的實事好事，我們年年堅持，天天關注。在一個注重投入產出的年代，能得企業如此關心愛護,我們又夫復何求。 我們和企業是一個命運共同體。只有企業才是我們的依靠，只有奮斗才是我們的出路。我們不要讓浮云遮住了望眼，讓魔鬼迷了我們的心竅。面對前路漫漫，關山重重，我們要閉上抱怨的嘴，邁開感恩的腿，愛崗敬業，用自己的實際行動為企業的發展出一份力。 企業是家，家好我也好。企業是船，風雨同舟才有勝利的彼岸。讓我們冷鋼博長8000多員工一道，同舟共濟，奮力拼搏，創造更加輝煌的明天！。 |
